‘Bolledage’ kan øge produktiviteten på arbejdspladsen, viser undersøgelse

Mental health-dage er efterhånden blevet en accepteret del af arbejdslivet, men hvad med en fridag dedikeret til… sex? En ny undersøgelse tyder på, at sex days kan være det næste store tiltag for at forbedre trivsel og produktivitet.

Læs også: Den mystiske kvinde i Shrek: Hvem er hun egentlig?

En overraskende opbakning

Den online læge- og apoteksservice ZipHealth har spurgt 800 medarbejdere og 200 ledere i USA om deres holdning til såkaldte “sex days” – altså fridage, hvor ansatte kan prioritere intimitet og seksuel sundhed. Resultatet? Over tre ud af fem medarbejdere støtter idéen, uanset om dagene er betalte eller ej.

Halvdelen af de adspurgte sagde endda, at de følte sig mere produktive efter at have taget en sex day.

Hvem er mest begejstrede?

Ikke overraskende er nogle brancher mere åbne for idéen end andre. Medarbejdere inden for tech, sundhedsvæsen og finans var blandt de mest entusiastiske, mens 15 procent af de adspurgte ledere sagde, at de ville være villige til at implementere konceptet.

Dog er der stadig et vist tabu forbundet med emnet – mindre end en femtedel af medarbejderne sagde, at de ville føle sig trygge ved at spørge deres chef om en sex day.

Men hvis virksomheder ikke tilbyder det, kan det koste dem gode medarbejdere. 20 procent af de adspurgte sagde, at de kunne overveje at skifte job, hvis en anden arbejdsplads tilbød sex days som en del af deres politik.

Sex på jobbet?

Undersøgelsen afslørede også, at en del allerede tager sagen i egen hånd – bogstaveligt talt.

• 14 procent af de adspurgte indrømmede at have haft sex på arbejdspladsen.
• 10 procent af kontorarbejdere og 12 procent af fjernarbejdere har haft sex i arbejdstiden.
• 7 procent sagde, at de har haft sex under et arbejdsopkald.
• 6 procent har planlagt falske møder for at få tid til intimitet.

Fordele for både medarbejdere og virksomheder

Studiet konkluderer, at sexdage kan have positive effekter på arbejdspladsen. Ifølge rapporten “går fordelene ved sex days ud over personlig tilfredsstillelse – halvdelen af de ansatte, der har taget en, oplevede et mærkbart boost i produktiviteten bagefter.”

Måske er det tid til, at virksomheder begynder at se seksuel velvære som en vigtig del af medarbejdertrivsel?